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日前科技部修正補助辦法,科技部各項補助計畫,博士後研究人員總補助期最長為六年,同一計畫也以延攬一位博士後研究人員為原則。少子化影響教職機會,台灣流浪博士愈來愈多,博士後研究是其重要工作來源,此一修訂引發學界恐慌。包括中國化學會、台灣物理學會、中華民國地球科學學會等八大學會,今天聯合發表聲明,提出三點理由,要求科技部仔細審酌評估,本次修訂對我國科技發展造成的重大衝擊,再予規劃符合學術界期待的配套補救措施。

完整聲明如下:

基礎科學為國家科技發展之根本,培育自然科學高階人才更是需要長期累積經驗,博士後研究是高階研究人力起步的重要階段,是全球皆然的國際趨勢。自然科學相關學會長期推動基礎科學學術發展,並關注科技部各項補助辦法對學術界發展的影響;近期科技部修訂了「科技部補助延攬客座人才作業要點」,其中有關博士後人員的部分明訂「總補助期間最長為六年」。此外,「同一計畫以延攬一位博士後研究人員為原則。申請延攬二位以上人員者,第二位以上之每一人員均應提供科技計畫經費以外之配合款,且配合款金額應達本部補助總金額之百分之五十以上」。上述修訂影響至深,自然科學學術界對此沸沸揚揚。各學會接受來自學術界許多反彈聲音,凝聚自然科學學術界意見後,

整理並表達看法如下:

一、 忽視基礎研究需求的差異性:博士後研究人員為基礎科學研究社群極為重要的中堅研究人力,更是為我國發展尖端科學的重要推手,新修辦法設下種種限制和不利條件,嚴重影響了我國基礎科學的研究能量。從科技部補助延攬博士後研究員長期的統計資料顯示,自然科學等基礎學科需求高於其他學科,但相較於美日科技大國仍是成倍數的不足,科技部修訂的新辦法與這個基礎科學發展的核心需求背道而馳。

二、 漠視我國高教生態面臨困境:博士後研究是階段性的訓練和研究生涯的「正職」,惟因我國高教面臨少子化,又因長期投入不足未能

提高師生比,國內更高階的人力市場一時無法成長,因此維持博士後研究的穩定是一舉兩得之措施。我們都知道高階研究人力的培養是我國科技發展的基石,也是國力的一部分,科技部本次辦法的修訂,不但造成博士後這一研究主力人員的惶恐,也打擊了高教士氣,

再次降低了博士班已經十分低迷的就讀意願,長遠來看不但對我國高教發展不利,對科技和產業的整體提升也是雪上加霜之舉。

三、 大型設施與整合研究推動面臨困境:自然科學的卓越,經常須要大型的設施的建置與長期維護,另外重點科學項目一位主持人確實須

要與多位博士後人力共同組成研究團隊,我國科技的長期國際競爭力,與這些重大的設施與整合型計畫息息相關,科技部新修訂的博士後辦法,使得這些重大基礎設施與研究,將面臨無法聘任適當人數博士後高階研究人力的窘境,完全忽視了基礎研究與應用研究的差異性。

證之前述,誠請科技部能仔細審酌評估,本次修訂對我國科技發展造成的重大衝擊,再予規劃符合學術界期待的配套補救措施。

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